1. 万家金服，阿里巴巴有银行吗？

有，阿里巴巴作为主要股东参股成立网商银行，是目前我国五家民营银行之一。

阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是由曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在中国杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2015年6月25日，作为国内首批试点的5家民营银行之一，背靠阿里巴巴旗下蚂蚁金服的浙江网商银行正式开业。马云表示，网商银行的口号是无微不至，他梦想未来五年网商银行能服务1000万家企业。

对于浙江网商银行，批复显示，浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司认购该行总股本30%股份；上海复星工业技术发展有限公司认购该行总股本25%股份；万向三农集团有限公司认购该行总股本18%股份；宁波市金润资产经营有限公司认购该行总股本16%股份。其他认购股份占总股本10%以下企业的股东资格由浙江银监局按照有关法律法规审核，其中金字火腿（002515）持有浙江网商银行3%股份。

2. 饿了么ceo是谁？

王磊

“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业15年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。创始人为张旭豪。饿了么在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家，用户量达2.6亿，旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。2018年4月，阿里巴巴联合蚂蚁金服对饿了么完成全资收购，饿了么全面汇入阿里巴巴推进的新零售战略，拓展本地生活服务新零售的全新升级。 2018年8月8日，饿了么获金运奖年度最佳效果运营奖。2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，并兼任饿了么CEO。2020年9月，北京市市场监管局召集美团、饿了么、京东、微店、抖音、快手等6家互联网企业负责人，召开落实“长江禁捕打非断链”工作电商平台行政约谈会。

3. P2P为什么消失匿迹了？

2018年8月雷潮开始，一批一批跑路的，倒闭的快速出现，其导火索就是从当年四五月份的小平台资金链断裂引起：沃时代、善林宝、金钱谷、邦邦财、钱宝网、微易贷、旺财猫、雅堂金融、君来投、e速贷、聚胜财富、钱妈妈、银票网、云联惠、抓钱猫，联壁金融纷纷暴雷开始。

连锁反应到六七月份的大平台出事，那些曾在网贷之家网贷天眼有个排名像：银豆网、善林金融、投融家、投之家、永利宝、多融财富、普资金服、华夏万家、多多理财、小马资本、花果金融、人人爱家、牛板金、钱盆网、金桥梁、e周行、即利宝、五星财富等开始出事。

投资了以上这些平台的，在出事之前未退出的，找不到赚钱的，很多人本金都全部亏进去，现在平台的app都没有了，一切联系中断，早就销声匿迹。雷潮延续到2020年，很多曾经的一线平台也开始暴雷，团贷网、爱钱进、利民网、玖富、人人贷，点融网、和信贷。

在到后来的凤凰金融、百金贷、花虾金额、小牛在线、银谷在线、理想宝、万盈金融、积木盒子、捞财宝、点牛金融、信和大金融，网利宝、厚本金融、叮咚钱包、钱包金融、包公有财、花生投、金信网、麦子理财等等，大势已去没有人相信P2P了，就没人投，也就无法回款。

少数运气好的，投对了那些没有暴雷而良退的平台，如：宜人贷、陆金所、小赢理财、桔子理财、你我贷、友金服、拍拍贷合众e贷、海融易、翼龙贷、黄河金融、鹏金所等没有遭受损失，适当地赚了一点利息，但也如履薄冰，因为你根本不知道哪些平台会暴雷，它是突然的。

只要产品到期未到账，就可能暴雷了；只要app打不开，就可能出事了；只要平台说展期或停业，投资款就基本上很难回了。感谢国家及时清退P2P，2020年末就全部清除了，P2P也就销声匿迹了。

4. 饿了么属于哪个公司？

外卖市场硝烟再起！近期阿里再度曝出重磅消息，拟收购“饿了么”！

“饿了么”是一家网上订餐平台。目前还没有上市！“饿了么”公司创立于2009年4月，由张旭豪、康嘉等人在上海创立，隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司。

截至2017年6月，饿了么在线外卖平台覆盖全国2000个城市，加盟餐厅130万家，用户量达2.6亿。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。

截止2017年7月 ，饿了么已获融资总额达23.4亿美元，投资方包括阿里巴巴、蚂蚁金服、中信产业基金、华人文化产业基金和红杉资本等世界顶级企业和投资机构。

有消息称，3个月内阿里将按95亿美元收购饿了么全部股份，双方已签排他协议。

阿里巴巴官方随后表示对“市场传言”不予置评。饿了么方面则表示对消息不知情。

从外卖市场格局来看，自饿了么收购百度外卖后，就演变成两强对决——美团VS饿了么。但回看饿了么的融资背景，无论是2017年6月的10亿美金的融资，还是2016年4月的12.5亿美金的融资，背后都只有阿里（蚂蚁金服），但是阿里的雄心可能不仅仅于此，估计真实的目的是想一统外卖市场！

所以说实际上，外卖市场已经变成了美团外卖对决阿里了。那么现在来看，阿里独家掌控饿了么，收购其公司也就顺理成章了！

无论是提供支付宝首页流量入口，还是提供资金支持，阿里都在不断为自己的新零售业务开疆拓土。饿了么2017年6月的那笔战略投资的主要目的就是阿里用于推动饿了么来收购百度外卖的。 饿了么实际已经一步步沦为阿里的一个棋子。

在阿里增持饿了么获得控制权之后，饿了么创始人兼CEO张旭豪曾对自媒体表示，尽管阿里有强势的一面，但它实质是好的，“你说它真是想控制这家公司？控制不控制，其实在于你做得好不好，你做得不好被收购这是宿命，能被收购那还算有你一个退出渠道。”

个人观点，仅供参考！据此入市，风险自担！股市有风险，入市需谨慎！金鼎股战场欢迎您的点评！

5. 未来会不会成为中国市值最大的公司？

假如未来蚂蚁金服上市以后，或许不会成为市值最大的公司了。此前蚂蚁金服也曾经想上市，被紧急叫停了。当时的蚂蚁金服很可能会成为市值最大的公司。然而后面叫停以后进行了整改。花呗的品牌也进行了拆分。这么一来蚂蚁金服的市值就不会那么大了。

主要原因就在于国家相关部门规定，上市公司特别是蚂蚁金服，不是作为当时他们所申报的高新科技企业，而是传统的金融企业。既然定性为金融企业的话，那么它的注册资本就应该提高。这么一来的话，蚂蚁金服原有的注册资本远远不够支撑其当时的营业额。

因此必须进行大规模的整改。目前从成整改以后的反馈来看。蚂蚁的花呗被分拆为两个部分。一个部分是小额的。这部分的贷款还是比较便利化，是由蚂蚁金服所控制。如果额度大一点的超过了蚂蚁金服注册资本限额的相关业务则由银行来承担，这样的话，相应的注册资本就是靠银行的注册资本了。这个大头的贷款业务由银行提供的，我相信在上市的时候就不会把它列入上市公司的范围里面来。仅仅只是有蚂蚁金服向银行提供贷款的技术支撑和服务。主要的收益和风险都是归银行的，蚂蚁金服只是向银行提供相应的技术服务，以及从银行这里收取一点服务费而已。

因此我们简单的从2—8定理的角度看，蚂蚁金服的花呗或许只保留了20%的融资业务，把原先的80%的业务都转给银行了。假如上市的话，就只能是这核心的20%的业务上市了。因此就很难成为市值最大的公司了。在金融类的市值上面，我们的四大银行应该还是会排在前面的。

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6. 2021饿了么市场占有率？

会员比去年多了百分之四十。

“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业12年。

饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用科技打造本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。创始人为张旭豪。

饿了么在线外卖平台覆盖全国670个城市和逾千个县，在线餐厅340万家，用户量达2.6亿，旗下“蜂鸟”即时配送平台的注册配送员达300万。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。

2018年4月，阿里巴巴联合蚂蚁金服对饿了么完成全资收购，饿了么全面汇入阿里巴巴推进的新零售战略，拓展本地生活服务新零售的全新升级。 2018年8月8日，饿了么获金运奖年度最佳效果运营奖。

2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊（花名昆阳）将担任阿里本地生活服务公司总裁，并兼任饿了么CEO。

7. 人力资源的工作究竟怎么样？

据中研产业研究院发布的《2019-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》统计数据显示

人力资源服务行运行状况分析

一、人力资源服务行业发展历程

我国人力资源服务业发展的历程可分为四个发展阶段：起步探索阶段(1978年至1991年);规范成形阶段(1992年至2000年);改革创新阶段(2001年至2006年)和统筹发展阶段(2007年至今)。

图表：人力资源服务行业发展历程

数据来源：中研普华产业研究院

图表：我国人力资源服务行业仍在成长期

数据来源：中研普华产业研究院

二、人力资源服务行业发展规模

截至2017年底，全行业共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.4万人，实现营业收入1.44万亿元。2017年，共为3190万家次用人单位提供了人力资源服务，帮助2.03亿劳动者实现了求职择业和流动服务。

根据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构数据统计显示，截至2018年底，全国人力资源服务业全年营业总收入达到1.77万亿元，同比增长22.69%，连续3年保持20%以上的年增长率，这与我国经济持续稳定发展的趋势是吻合的。随着我国经济进入高质量发展新阶段，人力资源服务新动能不断形成，现代服务业快速发展，催生了对人力资源服务的旺盛需求。

图表：2015-2018年我国人力资源服务业总收入(宽口径，含代收代付流水收入)

数据来源：人社部

随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。

图表：2015-2018年我国内地人力资源服务业规模(窄口径，仅包括人服中介收入)

数据来源：中研普华产业研究院

2015-2018年大中华地区的人力资源服务市场整体规模(窄口径，仅包括人服中介收入)稳健扩展，现目前主要分为中国大陆、中国香港、中国台湾、中国澳门四个子市场构成。中国大陆地区由于人口基数较大，始终保持90%以上的市场占比，就营收来看，市场规模由2015年的2346亿人民币上升到2018年的4077亿人民币，其中人力资源解决方案(人才寻猎、灵活用工、招聘流程外包)为贡献人服市场增长的重要推手。

想要了解更多关于行业专业分析请关注中研普华研究报告《2019-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》